(서울=연합뉴스) 이재윤 기자 = 미래노동시장 연구회는 12일 서울 중구 프레지던트호텔에서 근로자와 기업이 자율적으로 근로시간을 선택할 수 있도록 연장근로시간 관리 단위를 현행 '주'에서 최대 '연'으로 개편하라는 내용의 정부 권고문을 발표했다.
아울러 이들은 호봉제로 대표되는 연공(여러 해 근무한 공로)형 임금체계를 직무·성과 중심의 임금체계로 바꿀 것을 권고했다.
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