이정식 고용노동부 장관이 “노사간의 합의에 기반해 자율적으로 근로시간을 정할 수 있는 선택권을 확대해야 한다”고 말했다.
15일 이정식 장관은 서울 반얀트리호텔에서 새정부의 고용노동정책방향을 주제로 열린 한경 밀레니엄포럼에서 이 같이 밝혔다.
이 장관은 “노사가 유연한 근로시간 활용에 어려움이 있다”며 “기업 활력을 제고하기 위해 근로시간 제도를 개선해야 한다”고 강조했다.
이어 “실 근로시간 단축은 꾸준히 추진하는 한편 노사 합의에 기반한 자율적 근로시간 선택권이 확대돼야 한다”고 덧붙였다.
아울러 기업 활력 제고를 위해 일하는 문화도 개선돼야 한다는 입장을 밝혔다.
이 장관은 “현행 유연근로제 활용을 집중 지원하겠다”며 “현재 기업들이 활용 가능한 유연근무제와 재택근무 활성화 등을 지원하겠다”고 말했다.
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