지난해 말 기준 퇴직연금 적립금액이 약 300조 원입니다.
이 중에 확정급여형 즉, DB형이 절반(60%)이 넘는데, 자금 대부분이 방치되다시피 해서 수익률이 아주 낮았습니다.
올해 관련 법들이 개정되면서 오는 7월부터는 자금이 보다 공격적으로 운용될 것으로 보입니다.
배성재 기자입니다.
<기자>
퇴직연금의 99%를 확정급여형(DB형)으로 운용 중인 현대자동차.
최근 3년간 DB형 퇴직연금 운용수익률이 2%대 초반으로 같은 기간 임금 상승률 3.9%의 절반 수준입니다.
현대차만이 아닙니다. 지난해 국내 DB형 퇴직연금 가입 기업들의 투자수익률은 평균 1.5%에 그쳤습니다.
이유는 DB형 자금의 95%가 원리금 보장 상품에 예치되면서 사실상 방치되어 있기 때문입니다.
낮은 퇴직연금 수익률은 기업에겐 재무적 부담으로, 노동자에겐 수급 위험으로 작용합니다.
운용수익률이 나쁘면 매년 추가로 쌓아야 할 적립금 부담만 늘어나게 됩니다.
[송홍선 자본시장연구원 선임연구위원: DB형 퇴직연금 같은 경우에는 부채이기 때문에 연금부채라는 걸 재무관리 관점에서 판단을 해서 관리해줘야 해요. 그런데 지금까지는 그런 인식이 사용자한테도 부족하지 않았나 생각이 들고요. 그게 또 근로자의 수급금과도 직결되는 상황입니다.]
지난 4월 근로자퇴직급여보장법 개정으로, 근로자 300인 이상 기업들은 올해 내에 `적립금운용위원회`를 구성해야 합니다.
위원회는 적립금운용계획서(IPS)를 의결해, 적립금 과부족과 목표수익률 등을 결정합니다.
전문적인 운용이 필요하다 보니 외부위탁운용관리(OCIO)가 늘어나고 주식편입비중도 자연스럽게 높아질 것으로 보입니다.
증권업계는 이 같은 제도 변화를 기회로 보고 앞다퉈 OCIO 시장에 참여하고 있습니다.
한편 퇴직연금의 또 다른 한 축인 확정기여형(DC)에도 변화가 불가피합니다.
오는 7월에는 DC형에서 디폴트 옵션(사전지정운용제도)이 시행에 들어갑니다.
`디폴트 옵션`이란 가입자의 투자 지시가 없을 경우, 사전에 가입자가 지정한 상품에 퇴직연금을 운용하는 제도입니다.
새 정부가 대대적인 연금개혁을 예고한 가운데 기업과 수급자의 부담은 덜면서 투자수익률은 높이기 위한 시도가 본격화하고 있습니다.
한국경제TV 배성재입니다.
