온라인 취업포털 사람인이 구직자 428명을 대상으로 `설 연휴 기간 구직활동 계획`을 조사한 결과, 65%가 `구직활동 계획이 있다`고 답했다.
세부적으로 살펴보면, `경력 구직자`의 응답률이 70.1%로 `신입 구직자`(60.4%)보다 높았다. 명절연휴를 틈타 회사의 눈치 보지 않고 이직 준비에 나서는 재직 직장인들을 포함하면 경력 구직자들은 더욱 늘어날 것으로 보인다.
성별에 따라서는 `남성`(69%)이 `여성`(57.1%)보다 더 높은 것으로 나타났다.
명절에도 구직활동을 하는 이유로는 `쉬면 불안해서`(38.1%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 `놀기에는 눈치가 보여서`(32.7%), `구직활동 리듬을 유지하기 위해서`(32.7%), `입사하고 싶은 기업이 채용을 진행하거나 할 예정이라서`(24.5%), `모바일로 어디서나 할 수 있어서`(24.1%), `구직활동 핑계로 친척들을 피하고 싶어서`(18.3%), `시간 여유가 생긴 만큼 집중할 수 있어서`(14.7%), `평소에는 준비할 시간이 부족해서`(9.4%) 등의 답변이 있었다.
계획 중인 구직활동으로는 절반 이상(58.6%, 복수응답)이 `채용공고 서칭`이라고 답했으며, `이력서, 자기소개서 작성`(45.3%)이 뒤를 이었다. 이외에도 `입사지원`(37.8%), `자격증 준비`(19.1%), `지원분야, 전공 공부`(19.1%), `면접 준비`(17.6%), `어학시험 준비`(11.5%) 등의 계획이 있는 것으로 나타났다.
또, 이들 중 34.5%는 구직활동을 이유로 명절 친지 모임에 가지 않을 계획이라고 밝혔다.
반면, 명절 연휴에는 구직활동을 하지 않겠다고 한 응답자(150명)들은 그 이유로 `어차피 집중이 안 될 것 같아서`(34.9%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 뒤이어 `명절은 가족, 친지와 보내고 싶어서`(33.6%), `구직 스트레스에서 벗어나고 싶어서`(24.2%), `잠시 쉬는 건 괜찮을 것 같아서`(21.5%), `재충전의 시간이 필요해서`(21.5%) 등의 이유를 들었다.
