온라인 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 155명을 대상으로 조사한 결과 58.7%가 `핵심인재가 유출된 경험이 있다`고 답했습니다.
업종별로는 `건설`이 80%로 인재 유출이 가장 많았고 `정보통신/IT`가 73.1%가 뒤를 이었습니다.
`자동차/운수`(71.4%)와 `금융/보험`(57.1%), `제조`(56.8%), `유통/무역`(55.6%) 등 업종도 응답기업의 절반 이상이 인재 유출을 경험한 것으로 나타났습니다.
핵심인재 유출은 `대리급`(41.8%)이 가장 많았으며 `과장급`(36.3%), `평사원`(11%), `부장급`(9.9%) 등이 뒤를 이었습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>