충남도는 임신·출산·육아 부담 등으로 경력이단절된 여성의 재취업을 지원하기 위해 취업상담, 직업교육훈련 등 다양한 시책을추진한다고 22일 밝혔다.
도는 경력 단절 여성의 구인·구직을 연계하려고 지역별 구인업체와 구직희망자를 'e새일시스템'에 전산 등록하도록 하는 한편 47명의 취업설계사를 배치해 여성취업을 지원하고 있다.
또 경력 단절 여성 구직자의 능력을 향상시키고 지역사회 및 산업체의 요구에적합한 인력을 양성하기 위해 1천400여명의 여성을 대상으로 52개 직업훈련과정을선정해 운영한다.
이미지 메이킹 등 집단상담을 통해 취업의욕을 높이고 취업연계 활성화 및 고용유지 지원을 위해 ▲ 취업희망여성·구인업체 발굴 ▲ 취업자 연계가 많은 업체 환경개선사업 ▲ 가사 및 자녀양육 완화 등 66개의 프로그램을 운영할 계획이다.
도는 천안, 보령, 논산에 있는 여성인력개발센터와 연계해 여성 취·창업 교육및 사회문화 생활을 지원하는 프로그램을 운영하는 등 경력단절여성 취업시스템을구축해 나가고 있다.
취업을 희망하는 여성은 시·군별 새일센터나 여성회관 등에 배치된 취업설계사에 문의하면 안내받을 수 있다.
윤영우 도 여성가족정책관은 "지난해 여성새로일하기센터 등의 여성 취업 지원기관을 통해 5천여명의 경력단절여성이 취업에 성공했다"며 "도내 기업체에서도 경력단절여성의 채용에 지속적인 관심을 두길 바란다"고 말했다.
kjunho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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