NH투자증권은 여의도 페어몬트 앰버서더 서울에서 모든 임원과 부·센터장을 대상으로 ‘2025년 리더스 컨퍼런스(Leaders Conference)’를 개최했다고 17일 밝혔다.올해 행사에서는 임원을 포함한 부서장급 리더 약 280명이 참석해 사업부문별 미션을 부여받고 해당 미션을 수행하기 위한 구체적 실행 계획을 발표했다.
앞서 NH투자증권은 작년말 회사의 중장기 전략과 기업가치제고 계획을 수립하고 성공적인 추진을 위한 조직개편을 단행한 바 있다. 올해는 경영환경이 국내외 정치적 변수 등 다양한 요인으로 인해 시장 불확실성이 커지고 있는 만큼 각 사업부별로 연초부터 사업경쟁력 제고를 위한 구체적인 추진 전략 및 목표 달성 계획을 준비하고 있다.
윤병운 NH투자증권 사장은 이번 행사에서 지속적으로 성장하는 회사를 만들기 위해서는 리테일 비즈니스를 중심으로 한 사업부문 간의 협업이 필요하다며 다시 한번 강조했다.
또 일하는 조직을 만들기 위한 리더의 역할과 자세에 대해 이야기했으며, 최근 참석한 CES에서 엔비디아가 주도하는 패러다임의 변화가 얼마나 위협적으로 느껴졌는지에 대해 공유했다.
윤 사장은 “세상은 끊임없이 변화하고 금융투자업계도 고객 니즈와 시장 환경에 따라 변화해 왔다”며, “미래를 준비하기 위해서는 변화하는 고객에 집중하고, 더 나아가 고객의 니즈를 우리가 정의하고 만들어 가야 한다”고 당부했다.
행사는 신임 부서장에 대한 사령장 수여 및 우수 조직·직원 시상으로 시작해 ‘2025년 글로벌 경영환경 및 대응방향’을 주제로 한 전은조 맥킨지 시니어 파트너의 강연이 이어졌다.
한경우 한경닷컴 기자 case@hankyung.com
