감사원이 늘어나는 외부 감사 수요에 대응하기 위해 국민감사본부를 신설하는 내용의 조직개편안을 27일 발표했다.
감사원은 이날 보도자료를 통해 "수요자 중심 감사 운영 혁신의 일환으로 감사원에 대한 외부 감사 수요를 전담하는 '국민감사본부'를 신설했다"고 밝혔다. 신설 국민감사본부장은 고위감사공무원단 가급이 맡는다.
국민감사본부 산하에는 국민·공익감사청구와 국회감사청구를 담당하는 국민제안감사1국, 감사제보 및 기업불편부당신고를 맡는 국민제안감사2국이 설치된다. 공공기관 자체 감사를 지원하는 공공감사지원국, 심사청구를 처리하는 심사관리관도 국민감사본부 산하에 둔다.
지방행정의 투명성을 높이는 차원에서 지방감사 조직 역시 2개국에서 3개국 체계로 확대한다. 기존 체계에서는 지방행정감사 1국이 서울, 인천·강원, 경기, 2국이 충청권, 경남권, 호남·제주, 경북권을 담당했다. 개편 후에는 1국이 서울·경기를, 2국이 충청권, 호남·제주, 인천·강원, 3국이 경남권, 경북권 및 지자체 건설사업 및 시설안전 업무를 맡는다.
미래 위협 요인에 선제적으로 대비하기 위한 '미래전략감사국'도 신설한다. 기후위기, 4차 산업혁명, 팬데믹 등을 심도 있게 분석하고 대안을 제시함으로써 정부가 적기에 위험에 대응하도록 지원하는 역할을 맡는다.
민간의 정보통신(IT)기술을 감사 업무에 적용할 수 있도록 개방형 직위인 '디지털감사지원관'도 만든다. 아울러 디지털 감사에 필요한 전략을 개발하는 디지털 감사 연구팀을 신설해 전문 인력도 확충한다.
기존의 개방형 직위였던 재정·경제감사국장과 사회·복지감사국장은 공모직위에서 삭제했다. 공모를 거쳐도 감사원 공직자가 반복 임용되는 '무늬만 공모제'라는 지적을 수용한 결과다.
감사원은 "금번 조직개편을 통하여 헌법상 임무에 보다 충실하고 국가와 국민에 도움되는 감사에 진력하는 한편, 향후 인사에서도 기수·서열 등을 타파하고 감사 인력의 역량 및 특·장점 등을 고려하여 인력을 배치할 계획"이라고 밝혔다.
