쌍용자동차가 경영진과 시니어 관리자들이 경영현황과 목표를 공유하기 위해 '쌍용 리더스 라운드 테이블'을 시행했다고 15일 밝혔다.
회사에 따르면 이번 행사는 지난 12일 안성 인재개발원에서 진행됐다. 최종식 대표이사와 이재완 기술개발부문 부사장, 와수데브 툼베 최고재무담당 부사장 등 각 부문별 임원과 팀장 등 시니어 관리자 200여 명이 회의에 참석했다. 이들은 상반기 사업 실적과 주요 이슈 등 경영 현황을 공유하고 하반기 계획과 슬로건 등을 발표했다.
'리더스 라운드 테이블'은 경영진과 임직원 간의 소통을 위해 마련됐다는 게 회사 설명이다. 회사는 이번 회의를 통해 하반기 쌍용차는 상품성 개선 제품의 성공적인 출시, 판촉 강화, 영업 네트워크 경쟁력 확보, 해외 현지 마케팅 강화, 비용 절감 및 생산성 향상. 연구활동 지원 등을 중점적으로 추진할 계획을 공개했다.
최종식 대표이사는 "임직원들의 의지와 노력 덕분에 2007년 상반기 이후 9년 만에 올해 상반기 흑자를 실현할 수 있었다"며 "상호 신뢰와 공감대를 바탕으로 구성원의 변화와 혁신을 추진하고자 하는 의지가 중요한 만큼, 정기적인 소통의 장을 마련해 내실을 다지고 외형적으로 성장세를 이어갈 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다.
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안효문 기자 yomun@autotimes.co.kr
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