SK그룹은 오는 7일 상반기 대졸 신입 공채를 시작으로 올해 8천400명을 채용한다.
SK수펙스추구협의회 인재육성위원회는 "경영 환경이 여전히 어렵지만 기업의 사회적 책임을 다하고 일자리 창출을 통해 경제 활성화에 적극 이바지하기 위해 채용규모를 확대하기로 했다"고 6일 밝혔다.
올해 전체 채용 규모는 8천400명으로 전년보다 400명(5%) 늘었다. 대졸 신입 사원은 2천600명을 선발한다.
2012년에는 연간 7천500명, 2013년에는 7천650명을 고용했다. 2014년에는 8천명채용시대를 열었다. 대졸 신입 사원은 2013년에는 2천명, 2014년과 2015년에는 2천500명을 뽑았다. 올해는 지난해보다 100명을 더 선발할 예정이다.
SK 관계자는 "국내외 경영환경이 불확실해 지고 경영실적이 좋지 않지만 우수인재를 영입, 육성해 위기를 돌파하고자 사상 최대의 인력을 채용키로 했다"고 말했다.
SK의 올해 상반기 대졸 신입사원 공채는 오는 7일부터 시작한다.
원서접수는 SK 채용사이트(www.skcareers.com)를 통해 7일부터 18일까지 진행한다. 구직자들은 외국어 성적, 해외 경험, 수상 경력, 업무경력 등을 지원서에 기재하지 않아도 된다. SK는 능력 중심의 '열린 채용'을 위해 입사지원서 기재 내용 중스펙 관련 항목을 삭제했다.
1차 서류평가, 필기전형(4월 하순), 면접전형(5월 중)을 거쳐 5월 하순에 최종합격자가 발표될 예정이다.
학력, 전공, 학점 등 기본 정보도 아예 기재하지 않는 자기소개서와 오디션(면접)으로 선발하는 '바이킹 챌린지' 전형도 지방을 순회하며 진행한다. '바이킹 챌린지' 오디션은 4월 초에 진행한다.
president21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
뉴스
