<<결의대회 배경 설명과 부서장 주재 팀별 워크숍도 연다는 내용 등 추가.>>DS·CE·IM·전사 등 사업부문별로 순차 개최각 부서장 주재 팀별 '한계돌파 다짐' 워크숍
삼성전자[005930]가 올해 경영 목표 달성을 위해전 임직원의 의지를 모으는 결의대회를 사업부문별로 잇달아 개최한다.
이를 위한 내부 슬로건은 '시장과 기술의 한계돌파'로 정했다.
'한계돌파 재도약 결의대회'로 명명된 이 행사는 불투명한 경기전망과 격화되는시장경쟁 등 어려운 경영 여건과 이로 인한 실적 성장 둔화를 극복하기 위해 마련됐다.
삼성전자 임직원이 사내 결의대회를 하는 것은 이번이 처음이다.
22일 삼성전자에 따르면 TV, 생활가전, 프린트, 의료기기 사업을 담당하는 CE(소비자가전)부문이 윤부근 사장 주관으로 21일 결의대회를 열었다.
이어 휴대전화, 카메라, PC, 네트워크 사업을 담당하는 IM(IT무선)부문과 경영지원을 담당하는 전사부문이 23일 신종균 사장과 이상훈 사장 주재로 각각 결의대회를 진행할 계획이다.
메모리, 시스템LSI 등을 담당하는 DS(부품)부문은 앞서 13일 권오현 부회장 주관으로 결의대회를 개최했다.
내부 슬로건인 '시장과 기술의 한계돌파'는 올해 삼성전자 경영의 핵심 메시지를 담은 이건희 회장의 신년사 내용과 맥을 같이한다.
이 회장은 신년사에서 "한치 앞을 내다보기 어려운 불확실성 속에서 변화의 주도권을 잡기 위해서는 시장과 기술의 한계를 돌파해야 한다"고 말했다.
삼성전자 한 관계자는 "올해 일심단결해 어려운 시기를 극복하자는 의지를 다지는 자리"라며 "지금 우리에게는 위기의식도 필요하지만 자신감과 과감한 도전정신이필요하다"고 전했다.
삼성전자는 사업부문별뿐 아니라 각 사업부문 내 팀별로도 부서장 주재로 임직원 스스로 '한계돌파 재도약'의 각오를 다지는 워크숍을 열 예정인 것으로 전해졌다.
abullapia@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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