<<기자간담회 질의응답 내용 추가>>
국내 첫 여성은행장으로 기록된 권선주 기업은행장은 30일 을지로 본점에서 열린 취임식에서 "외풍으로부터, 또 수많은 도전으로부터 당당히 맞서 싸울 것"이라고 밝혔다.
권 행장은 "은행장에 내정되는 순간부터 '매화(梅花)'와 같은 존재가 되겠다는다짐을 했다"며 "엄동설한을 이겨내는 인내와 단호함으로 패러다임이 바뀌는 거대한변화에 맞서겠다"고 다짐했다.
국책은행인 기업은행[024110]의 특성상 임원 인사 등에서 외부의 입김이 작용하는 데 대한 배격 의지를 보인 것으로 풀이된다.
그는 "기업은행의 인력 구조는 매우 불안정하고, 시간이 갈수록 그 불균형은 더욱 심화할 것"이라며 "미리 제도를 정비하는 등 대비책을 세우고, 전 직원이 공감하고 납득할 수 있는 공정하고 투명한 인사를 실시하겠다"고 약속했다.
이어 "보이지 않는 곳에서도 주인 의식을 갖고 은행의 발전을 위해 묵묵히 일하는 직원이 인정받고 대우받는 공평무사한 인사 관행을 반드시 확립하겠다"고 강조했다.
향후 단행할 임원진에 대한 인사 폭과 관련한 질문에는 "변화와 혁신은 한꺼번에 하는 게 아니라 지속적으로 하는 것"이라며 "큰 변화를 이룰 필요는 없다"고 답했다.
권 행장은 경영 방침으로 "내실을 다지면서 건실한 성장을 도모하는 방향으로이끌어 나가겠다"며 "수익이 따르지 않는 단순히 외형만 키우는 성장은 지양하고,시간이 걸리고 다소 더디게 느껴지더라도 기초와 기본을 더 탄탄하게 닦는 사업에중점을 둘 것"이라고 밝혔다.
그는 "은행의 각 분야와 각 사업의 효율성도 꼼꼼히 점검해 점포운영, 비용집행, 인력배치 등에 있어 비효율이 없는지 찬찬히 깊이 들여다보고 효율성을 높일 수있는 부분은 과감히 개선하겠다"고 말했다.
이 밖에 ▲ 중소기업금융의 지속적인 강화 ▲ 창조금융 선도 ▲ 금융소비자보호확립 ▲ 소통하는 기업문화 정착 등을 제시했다.
zheng@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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