민선7기 이재명 경기도지사직 인수위원회인 ‘새로운경기위원회’가 도내 여성폭력피해자 지원시설 근무자들의 처우를 개선하는 등 지원 시스템을 강화한다. 이는 여성폭력피해자 지원시설 종사자들의 급여가 크게 낮기 때문이다.
교육여성분과는 도내 성폭력 피해지원시설 23개소, 가정폭력피해자지원시설 36개소, 폭력피해이주여성 지원시설 4개소 등 63개 시설의 인건비와 운영비 인상을 우선 추진한다고 9일 발표했다.
분과에 따르면, 현행 ‘경기도 여성폭력 피해자 관련 사회복지시설 전담상담사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례’는 전담 상담사 등 여성폭력피해자 지원시설 근무자에게 사회복지 전담공무원 수준의 보수를 지급하도록 권고하고 있다.
하지만 도내 여성폭력피해자 지원시설 근무자들의 연 급여는 평균 1990여만원 수준(5호봉 기준)으로 나타났다. 이는 사회복지 전담 공무원의 2320여만원(5호봉 기준)의 85% 수준에 그치고 있다.
2년 차 사회복지전담공무원(평균 200여만 원)의 평균 급여에도 못 미치는 수치다.
여성분과위는 이에 따라 도내 여성폭력피해자 지원시설 근무자들이 ‘보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인’에 맞는 처우를 받을 수 있도록 급여를 단계적으로 인상해 나가기로 했다.
또 가정폭력 피해자 보호시설의 근무자를 한 개소 당 3명에서 4명으로 증원하고 근무자들의 특수근무수당 인상도 추진해 나갈 계획이다.
정춘숙 교육여성분과 위원장은 “미투운동 등 여성에 대한 폭력이 심각한 사회문제로 대두되면서 관련 상담이 증가하고 있지만, 시설 근무자들은 열악한 처우에서 벗어나지 못하고 있다”라며 “시스템 전면 강화를 통해 각종 폭력으로부터 고통받는 여성들을 지원해 나갈 계획”이라고 말했다.
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</i>도내에는 현재 78개소의 여성폭력피해자 시설이 운영되고 있으며, 370여 명이 근무하고 있다. 수원=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com
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