[ 김동욱 기자 ] 일본 주요 기업이 9년 연속으로 대졸자 채용을 늘릴 계획인 것으로 조사됐다.
22일 니혼게이자이신문에 따르면 2024개 일본 주요 기업은 내년 봄 졸업하는 대졸자 채용을 올해보다 9.3% 늘릴 예정인 것으로 집계됐다. 일본 기업의 대졸자 채용계획은 9년 연속 증가세를 이어갔다.
제조업 채용이 9.1% 늘어날 전망이다. 지난해 조사(6.7%)에 비해 2.4%포인트 높아졌다. 업종별로는 전기가 13.0%, 기계가 11.5% 늘어나면서 전체 채용 인원 증가를 이끌었다. 자동차·부품도 지난해 조사 때와 같은 수준인 6.5% 증가가 예상됐다.
채용 계획은 이공계 쪽이 더 활발하다. 이과가 올해보다 13.8%, 문과는 6.3% 늘어날 것으로 예상됐다. 니혼게이자이신문은 “인공지능과 사물인터넷(IoT) 분야 인력 수요가 급증하면서 관련 기업들의 인재 확보 경쟁이 치열해질 것”으로 예상했다. 일본 경제산업성에 따르면 일본 정보기술(IT) 인력은 2030년에 약 59만 명 부족할 것으로 추산됐다.
기업별로는 소니가 자율주행자동차 센서와 반도체, 소프트웨어 개발 강화를 위해 이과 출신 채용을 늘릴 계획이다. 파나소닉도 자동차용 부품 분야를 중심으로 내년 봄에 700명의 대졸 신입사원을 뽑는다. 교세라그룹도 올해보다 116명 많은 370명을 채용한다는 방침이다.
도쿄=김동욱 특파원 kimdw@hankyung.com
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