[글로벌 톡톡] 폴 불케 네슬레 전 CEO

“다양성을 추구한다는 것이 회사 구성원의 출신 국가 수를 늘리는 것은 아니다. 네슬레는 그보다는 의사결정 과정에 서로 다른 사고방식이 통합적으로 반영되도록 하는 데 중점을 두고 있다.”

-폴 불케 전 네슬레 CEO, 임원 헤드헌팅회사 에곤젠더와의 인터뷰에서