[글로벌 톡톡] 미국 컨설팅회사 글렌요피스그룹 글렌 요피스 CEO

“많은 경영자가 자신의 회사에 필요한 리더가 되기보다는 옛날 방식에 따라 경영하고 있다. 그런 관례 때문에 경영자는 정체성을 잃고 변화에 대응하지 못한다. 시대에 맞게 진화하기 위해 리더는 다른 사람을 흉내내는 것을 그만두고 자신만의 차별성을 창조해야 한다.”

-미국 컨설팅회사 글렌요피스그룹 글렌 요피스 CEO, 안트러프러너 기고에서




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