채용 회사는 롯데백화점, 롯데정보통신, 대홍기획, 롯데케미칼 등 14개 계열사이다. 채용 인원은 공채와 인턴을 포함해 지난해 상반기보다 10명 증가한 110여명이다.스펙태클 오디션은 학벌이나 스펙 중심의 서류전형에서 벗어나 적합한 직무 능력을 갖춘 인재를 선발한다기 위한 롯데그룹의 입사 전형이다.
입사 지원서 서류 접수시에 이름, 이메일, 주소, 연락처 등 기본적인 인적사항만을 기재하고, 해당 직무와 관련된 주제에 대한 기획서 또는 제안서를 받아 이를 통해 서류합격자를 선발한다.
면접 전형은 회사별, 직무별 특성을 반영한 주제에 대한 프레젠테이션이나 미션 수행 등의 방식으로 진행된다.
스펙태클 오디션 채용은 이달 27일부터 5월6일까지 롯데 채용 홈페이지(http://job.lotte.co.kr)를 통해 지원 접수를 받는다.
롯데그룹 인사담당자는 "스펙태클 오디션 채용을 통해 선발된 사원들은 업무 적응도 및 업무 의지가 우수하게 평가되는 등 현업부서에서의 반응이 긍정적"이라며 "앞으로도 능력 중심 채용 기조를 유지해 구직자들의 불필요한 스펙 경쟁을 막는데 앞장설 계획"이라고 말했다.
오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com
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