이번에 채용하는 신입사원은 모두 UMC(UNIQLO Manager Candidate·점장 후보직) 자격으로 내년 3월부터 전국 유니클로 매장에서 근무하게 된다.
지원 자격에 학력 제한은 없으며, 영어 또는 일본어 공인 인증 점수 소지자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 남자의 경우 군필 또는 면제자이면 가능하다. 학사 및 석사의 경우 내년 2월 졸업 예정자 또는 기졸자에 한해 지원이 가능하다. 지원 희망자는 오는 29일까지 유니클로 채용 홈페이지(http://www.fastretailing.com/employment)에 접속해 온라인 지원서를 작성하면 된다.
유니클로는 이번 채용부터 절차를 개편했다. 학력과 성별, 나이를 불문하고 실력 위주의 글로벌 리더를 채용하기 위한 조치란 설명이다. 채용은 서류전형, 직무적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 인턴십, 대표이사 면접의 총 6 단계로 진행된다.
홍성호 에프알엘코리아 유니클로 대표는 "글로벌 리더를 꿈꾸는 훌륭한 인재들이 이번 채용을 통해 유니클로에서 세계를 무대로 활약할 수 있는 기회를 얻기를 바란다"고 말했다.
유니클로 2015년 신입사원 채용에 대한 보다 자세한 내용은 유니클로 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며 개별 문의는 유니클로 인사팀 이메일(recruit@uniqlo.co.kr)을 통해 가능하다.
한경닷컴 오정민 기자 blooming@hankyung.com
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