“창의적인 아이디어가 사업현장에서 자유롭게 얘기될 수 있는 분위기가 필요하다.”
허창수 GS그룹 회장(사진)은 15일 “기존 제품에 새로운 아이디어를 접목하고 기술을 융복합해 새로운 상품을 만들어내는 것도 창조경제”라며 이같이 말했다. 이날 서울 역삼동 GS타워에서 주요 계열사 최고경영자(CEO) 등 400여명이 참석한 가운데 열린 ‘GS 밸류 크리에이션 포럼’에서다. 올해로 네 번째를 맞은 이 행사는 그룹 계열사 간 경영혁신 성공 사례를 나누는 자리다.허 회장은 그룹의 성장전략으로 창조경제를 제시하고 그에 맞는 조직 변화를 주문했다. 그는 “획일화된 스펙이 아닌 다양한 역량을 고려해 창의적 인재를 선발하는 것이 중요하다”며 “조직의 칸막이도 없애야 한다”고 말했다.
허 회장은 “GS가 가진 경쟁력의 원천은 현장에서 일하는 사원과 관리자들”이라고 현장의 중요성도 강조했다.
또 “창조경제를 실현하기 위해서는 현장에서 느끼는 문제점을 과감히 개선해야 한다”고 덧붙였다. 다양한 현장의 목소리와 독특한 아이디어를 받아들일 수 있는 열린 자세를 가져달라고 당부했다.
이날 포럼에서 GS칼텍스는 윤활기유 부문에서 공장 증설 없이 기존 설비의 가동 방식을 바꾸는 공정 혁신을 통해 연간 270억원 이상의 수익 증대 및 비용 절감 효과를 낸 사례를 발표했다.
배석준 기자 eulius@hankyung.com
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