섀도 보드는 젊고 역량 있는 인재들의 열정과 창의적인 아이디어를 경영에 적극 반영하기 위해 마련됐다. 제1기 섀도 보드는 영업 기술개발 생산 구매 및 지원부문 등 각 팀의 30대의 젊은 직원들 11명으로 구성됐다.
앞으로 2년간 사업전략과 회사 운영 및 사업성과 개선 등 주요 사안에 직접 참여해 아이디어를 제안하게 된다. 회사는 이를 적극 수렴해 정책에 반영할 방침이다.
이와 함께 제1기 섀도 보드는 마힌드라그룹 섀도보드 대회 및 그룹 블루칩 미팅에 출전해 마힌드라 고위 경영진에게 직접 프리젠테이션을 하는 기회를 갖게 된다.
이유일 쌍용차 대표이사는 "섀도 보드는 젊은 직원들의 경영 참여 기회 확대와 미래 경영혁신, 임직원 간 원활한 소통등을 통해 글로벌 기업으로 성장하는 중요한 플랫폼으로서의 역할을 하게 될 것"이라고 말했다.
한경닷컴 김소정 기자 sojung12@hankyung.com
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