[캠퍼스 잡앤조이=박신열 인턴기자] 자영업자 2명 중 1명이 2019년 최저임금 인상으로 기존 직원 감원이나 신규채용을 취소할 계획인 것으로 조사됐다.
알바콜이 지난달 26~28일 이틀간 자영업자 회원 240명을 대상으로 2019년 최저임금 인상에 따라 달라질 점이 있느냐는 설문조사 결과 92.7%가 '그렇다'고 밝혔다.
이들이 밝힌 올해 달라질 사업운영 방향으로는 ‘기존 직원의 근무시간 단축(17.8%)’이 가장 많았다. 이어 ‘기존 직원의 감원(17.0%)’, ‘신규 채용계획 취소(12.5%)’ 등의 답변이 뒤를 이었다. 설문에 참여한 자영업자 중 절반(47.3%)에 가까운 이들이 최저임금 인상에 따라 인력운용을 보수적으로 해나갈 것을 암시했다. 반면 ‘가족경영, 가족근무시간 증가(16.1%)’와 ‘본인 근무시간 증가(15.5%)’가 총 31.6% 를 차지하며 직원축소에 따른 점주 및 가족 근무시간이 늘어날 것을 예고했다.
이어 ‘새해 사업운영에 가장 우려되는 사항이 무엇이냐’는 질문에, ‘최저임금인상’이 24.4%로 1위에 꼽혀 자영업자 4명 중 1명꼴로 인건비 인상을 가장 우려하고 있었다. 지난해 인크루트 설문조사 결과, 자영업자를 가장 힘들게 하는 항목 1위에 ‘임대료 인상(17.0%)’이 2위에 ‘최저임금(16.0%)’이 꼽힌 것과는 대조적으로, 올해는 최저임금 인상에 대한 우려가 전년 대비 8.4% 증가하며 1위를 기록했다.
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