니혼게이자이신문 집계…"전체 여성 임원 수는 16.2%로 전년도보다 2.6%p↑"
(도쿄=연합뉴스) 박성진 특파원 = 도쿄증권거래소의 대형(프라임) 상장기업 가운데 69곳에 여성 임원이 한 명도 없는 것으로 조사돼 일본 기업 내 성 불평등이 여전한 것으로 드러났다.
니혼게이자이신문(닛케이)은 지난해 4월부터 올해 3월까지 도쿄증권거래소 프라임 상장기업 1천628개사를 대상으로 임원 현황을 분석한 결과, 여성 임원이 한 명도 없는 기업이 69곳(4.2%)으로 집계됐다고 20일 보도했다.
직전 해에 여성 임원이 없는 프라임 상장기업이 146곳(9.0%)이었던 것과 비교하면 절반가량으로 줄었다.
다만 프라임 상장기업의 여성 임원 수는 전체의 16.2%에 해당하는 3천83명으로 전년도보다 2.6%포인트(p) 늘었다.
앞서 일본 정부는 지난해 6월 각의에서 2030년까지 대형 상장기업의 여성 임원 비율을 30% 이상으로 늘리는 목표를 명기한 '여성 활약과 남녀 공동 참가의 중점 방침'을 결정했다.
이 방침에서는 프라임 상장기업에 대해 2025년까지 여성 임원을 1명 이상 선임하도록 노력하고 2030년에는 여성 임원 비율을 30% 이상으로 늘리는 것을 목표로 하기로 했다.
일본 정부는 미국과 유럽에 비해 떨어지는 여성 임원 비율을 끌어올려 남녀평등을 실현하고 여성 노동력을 적극적으로 활용하겠다는 방침을 가지고 있다.
sungjinpark@yna.co.kr
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