(서울=연합뉴스) 이신영 기자 = CJ대한통운은 임직원의 아이디어를 실제 사업으로 구현하는 사내 벤처 육성 프로그램을 강화한다고 18일 밝혔다.
이를 위해 지난해 처음 도입했던 사내 아이디어 공모전 '다됨 프로젝트' 2기를 추진하기로 했다.
1기 때 공모된 210개 아이디어 중 5개가 사업화에 들어갈 만큼 임직원의 관심이 높았던 점을 반영한 것이다.
2기에서는 내부 심사로 추려진 아이디어 중 제안 PT 등을 거쳐 최종 4개를 선정한다.
최종 선발된 아이디어에는 외부 스타트업 컨설팅 전문가의 액셀러레이터 멘토링을 지원한다.
총 상금도 지난해 1천만원에서 3천만원으로 늘렸다.
CJ대한통운은 이 밖에도 아이디어를 제안한 직원들이 프로젝트 기간에는 기존 부서 업무에서 벗어나 공모에 집중할 수 있도록 별도로 인사 발령을 내고 자율 근무 제도를 보장하기로 했다. 지방 거주자에게는 숙소도 제공한다.
eshiny@yna.co.kr
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
