(서울=연합뉴스) 이신영 기자 = GS리테일[007070]은 다양성과 포용의 문화를 구축하기 위해 허연수 대표이사 부회장이 직접 위원장을 맡은 D&I(Diversity & Inclusion) 위원회를 발족했다고 24일 밝혔다.
D&I 위원회는 사업별 BU장과 소위원회 대표 등 12명으로 구성됐다.
위원회 산하의 5개 소위원회는 사업별 임원이 대표를 맡아 다양성 존중 방안과 포용 문화 제도화 방안 등을 논의하고 구체적인 제도 등을 제안할 계획이다.
위원회에서는 각 소위원회에서 제안한 주제를 심의해 결정하게 된다.
GS리테일은 조직 구성원 간 세대 및 문화 차이를 자연스럽게 포용해 일하기 좋은 회사를 만들기 위해 위원회를 발족했다고 설명했다.
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