지주사 전환 앞두고 '안정속 변화' 선택…철강사업 주요 부문장 유임
이차전지소재·수소·AI 등 신사업 분야에 외부 전문가 대거 영입
(서울=연합뉴스) 권혜진 기자 = 포스코그룹이 22일 철강부문장 김학동 사장을 부회장으로 임명하는 것을 포함한 정기 임원 인사를 단행했다.
이번 인사는 내년 지주사로의 체제 변화를 앞두고 '안정속 변화'를 지향한다는 방침 아래 이뤄졌다는 것이 그룹 측의 설명이다.
실제로 철강사업 분야 주요 부문장과 그룹사 대표를 유임시키는 한편 신사업 및 신기술 전문가는 외부에서 대거 영입했다.
철강사업 분야의 책임경영 강화와 그룹 내 중심 사업회사의 대표라는 위상을 고려해 포스코[005490] 김학동 사장이 부회장으로, 전중선 글로벌인프라부문장과 정탁 마케팅본부장은 사장으로 각각 승진했다.
또한 올해 사상 최대 실적 달성 전망에 걸맞게 임원 37명의 신규 보임과 함께 48명의 승진 인사가 이뤄졌다.
승진 인사에는 최정우 포스코그룹 회장의 제철소 현장 중시와 안전경영 의지가 반영됐다.
현장 생산과 안전의 중요성을 고려해 상무보급 전체 승진 인원의 약 40%를 현장 출신으로 채웠고, 제철소 현장 과장급 이상 직원의 승진 규모를 전년 대비 10% 이상 확대했다.
지주사로의 전환과 산업계 변화에 발맞춰 조직도 개편했다.
지주사 체제하에서의 미래 사업 육성에 박차를 가하기 위해 이차전지소재, 수소, 인공지능(AI) 등 신사업·신기술 연구개발(R&D)을 주도할 미래기술연구원을 발족하고, 관련 분야 전문가를 외부에서 대거 영입했다.
미래기술연구원 산하 이차전지소재연구소장에 포스코케미칼 김도형 상무를 보임했으며 수소·저탄소 연구소장에는 한국과학기술연구원(KIST)의 윤창원 박사, 연구위원으로 이산화탄소 포집·활용·저장(CCUS) 전문가인 미국 KBR 출신 윤주웅 박사를 영입했다.
또 AI연구소장에는 김주민 상무, AI연구센터장에 김필호 상무, 포스코ICT AI기술그룹장에 윤일용 상무보를 각각 임원급으로 영입했다.
포스코는 임원급뿐만 아니라 각 해당 분야에도 전문가와 교수·고문 등 60여명을 채용해 신규사업 분야부터 적극적으로 순혈주의를 타파하고 친환경 미래소재 기업으로서의 위상을 공고히 하겠다는 의지를 드러냈다.
포스코는 아울러 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 강화를 위해 2050 탄소중립 추진 및 산업 보건 관리 조직도 신설한다.
저탄소, 수소환원제철 체제로의 성공적 전환을 도모하기 위해 저탄소공정연구소, 탄소중립전략그룹, 전기로 사업 추진 태스크포스(TF)팀도 만든다.
이와 함께 기업 법무를 이끄는 법무실의 40대 권영균 상무보를 임원(상무)으로 승진시키고, 보건관리 전문가인 포스코 협력사 ㈜태운의 강주성 대표를 신설되는 보건기획실장으로 발탁해 성과주의 인사를 한층 강화했다.
포스코는 내달 임시 주주총회를 통해 지주사 체제로의 전환이 확정되면 후속 정기인사를 추가로 진행할 계획이다.
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