CXO연구소 분석…"IT·바이오 등의 업종에서 젊은 직원 비율 높아"
(서울=연합뉴스) 김철선 기자 = 기업 내 50세 이상 임직원 비율이 KT에선 두 명 중 한 명꼴인 반면, 카카오[035720]와 네이버 등 IT기업에서는 1％ 미만인 것으로 나타났다.
기업분석 전문 한국CXO연구소는 ESG 및 지속가능경영보고서를 발간한 110개 기업 중 임직원 연령대 비교분석이 가능한 55개 주요 기업을 조사한 결과 이같이 나타났다고 11일 밝혔다.
55개 기업의 전체 임직원 수는 지난해 기준 61만3천400여명으로 집계됐다. 30∼40대가 63％로 가장 많았고, 50세 이상이 19.2％, 30세 미만이 17.8％ 수준으로 나타났다.
기업별로는 임직원 연령대 분포에서 큰 차이를 보였다.
조사 대상 기업 중 50세 이상 직원 비율이 가장 높은 회사는 KT였다. 작년 기준 전체 임직원 2만2천720명 중 절반 이상인 1만2천116명(53.3％)이 50세 이상으로 조사됐다. 30세 미만 KT 임직원 비율은 5.2％에 그쳤다.
현대자동차[005380]는 50세 이상 임직원 비율이 45.5％로 두 번째로 높았고, 에쓰오일(37.6％), 쌍용C&E(34.4％), 현대위아[011210](30.9％) 등 순이었다.
50세 이상 임직원이 가장 적은 기업은 카카오로, 전체 임직원 2천800여명 중 22명(0.78％)에 불과했다.
네이버도 4천100여명 중 50세 이상인 임직원이 33명(0.8％)에 그쳤고, 삼성바이오로직스[207940](1.4％), BGF리테일[282330](1.7％), 삼성전기[009150](2.2％) 등도 5％ 미만으로 나타났다.
국내 시가총액·매출 1위 기업인 삼성전자[005930]는 30세 미만 임직원이 37.3％, 30대 39.6％, 40세 이상 23.1％로 나타났다.
업종별로 보면, IT 업종에서 50세 이상 직원 비중이 0.8％로 가장 낮았다. 바이오(2.3％)와 전자·반도체(8.5％) 업종도 10％ 미만이었다.
반면 통신(47.3％)과 자동차(44.9％), 건설(20.2％) 등 업종에서는 50세 이상 비중이 비교적 높게 나타났다.
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