(서울=연합뉴스) 임수정 기자 = 글로벌 회계·컨설팅 법인 EY한영은 중장기적인 다양성 포용 문화 확산을 위한 '다양성 포용 운영위원회'를 이달 발족했다고 27일 밝혔다.
'다양성 포용'은 EY글로벌의 조직 성장 비전 전략의 핵심 내용 중 하나다.
EY한영은 지난 10~14일 '다양성 포용의 주'로 지정해 문화 다양성, 여성 리더십 등에 대한 사내 특강을 진행했다.
이 기간에 성 소수자 및 서포터로 구성된 사내 커뮤니티 신설도 발표했다.
커뮤니티에는 성 소수자들과 이들을 지지하는 임직원들이 자율적으로 가입할 예정이다.
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