(서울=연합뉴스) 최재서 기자 = LS니꼬동제련은 이달 중순부터 사원-대리-과장-차장-부장이던 기존 5단계 직급체계를 3단계로 간소화했다고 29일 밝혔다.
기존 사원과 대리 직급은 어쏘시엇(associate), 과장과 차장은 매니저(manager)로 통합하고, 부장은 시니어 매니저(senior manager)로 변경했다.
서열 중심 직급체계를 역할 중심으로 개편했다는 게 회사의 설명이다. 어쏘시엇은 경험과 역량을 쌓아가는 성장 인재를 뜻한다.
기술직도 기성-기장-기선-기수-기원 5단계를 기성-선임-주임-사원 4단계로 변경했다.
LS니꼬동제련 도석구 사장은 "이번 변화가 회사가 의욕적으로 추진 중인 디지털 트랜스포메이션과 함께 창의적이고 활기찬 조직문화를 앞당길 것으로 기대한다"고 말했다.
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