(서울=연합뉴스) 김지헌 기자 = 서울시의회가 추진하는 공무직 처우 개선에 서울시 공무원들이 반발하자 시의회가 공무원 노조와 시를 비판하고 나섰다.
시의회의 더불어민주당 민생실천위원회(이하 위원회)는 13일 "공무직 관련 조례 제정을 추진하는 오랜 과정에서 서울시 인사과의 참여와 소통을 요청했지만, 담당자는 한 번도 회의에 참석하지 않았다"고 시의 태도를 비판했다.
또 "서울시공무원노동조합(서공노)은 소통하려는 위원회의 노력에 대해 '일방적으로 밀어붙인다'는 표현을 사용했다"고 유감을 표했다.
위원회는 "성안된 조례안을 살펴보지도 않고 최소한의 협의도 하지 않는 시 인사과의 불통은 시의 공식 입장인가"라며 "공무원들의 타당한 의견은 최대한 반영하겠지만, 공무직에 대한 인격적인 모독 등은 우려스럽다"고 지적했다.
공무직은 공공기관에서 일하는 무기계약직이다. 청소, 시설 관리 등을 주로 담당하며 서울시에는 작년 말 기준 1천800여명이 있다.
그간 열악한 근무 환경, 공무원과 차별 대우 등에 대한 공무직의 불만이 끊이지 않았다.
이에 위원회는 공무직 처우 개선을 위해 불합리한 공무직 차별 금지, 20년 이상 근속자 명예퇴직 수당 지급, 인사관리위원회에 공무직노조 추천인 포함 등을 골자로 한 조례안 제정을 추진 중이다.
서공노는 지난 9일 정책 자료를 내 "시의회가 추진 중인 조례안의 일부 조항이 법적 근거 없이 과도한 혜택을 부여한다"며 조례안 수정을 요구했다.
jk@yna.co.kr
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
