(서울=연합뉴스) 김성진 기자 = 포스코휴먼스는 한국장애인고용공단과 함께 장애인 16명에 대해 인턴십 프로그램을 운영하고 있다고 8일 밝혔다.
서류전형과 면접을 통해 선발된 이들은 4주간 합숙을 하며 직장예절 및 실무에 필요한 다양한 맞춤 훈련을 받았으며, 지난 2일부터 포스코휴먼스에서 인턴으로 근무하고 있다.
전체 인턴직원 16명 중 14명은 다른 장애인보다 상대적으로 취업 여건이 더 어려운 발달장애인이다.
장애인 인턴 직원들은 3개월간 포항·광양클리닝 현장에서 실무경험 및 직업적응 프로그램을 거친다. 인턴 종료 후 평가를 통해 정규직 채용도 검토된다.
포스코휴먼스는 포스코그룹이 장애인에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 2008년 설립한 국내 1호 자회사형 장애인 표준 사업장으로, 포스코그룹의 사무지원·클리닝·정보통신(IT) 지원 등 다양한 서비스 사업을 하고 있다.
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