(부산=연합뉴스) 박창수 기자 = BNK금융지주는 16일 그룹CIB 담당 김성화 상무를 임명하는 등 하반기 정기인사를 단행했다.
지주와 부산은행 3∼6급 승진과 전보 위주의 소규모 인사다.
BNK금융은 이번 인사를 앞두고 합리적인 조직문화 정착을 위해 부서장 외에 인사 대상자도 자유롭게 의사를 개진할 수 있는 드래프트 제도를 도입했다.
여성 전문 인력을 양성하기 위해 여성 책임자를 대상으로 공모를 통해 기업형 점포에 배치하는 시도도 했다.
부산은행 여신심사부 김수정 심사팀장이 금녀의 벽을 깨고 이번 인사에서 임명된 것도 이 제도 덕분이다.
부산은행 관계자는 "드래프트 제도, 여성 핵심인력 양성 제도 외에도 승진 시기와 기준을 사전에 공개해 합리적이고 투명한 조직문화를 만들고 있다"고 말했다.
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