61% "한국 사업환경 어려워졌다"…54% "올해 한국서 사업 확대"
주한유럽상의, 108개 기업 대상 '주한 유럽기업 비즈니스 환경 조사'
(서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 국내에서 활동하는 유럽기업의 절반은 문재인 정부의 소득주도 성장이 실현 가능성이 낮은 정책이라고 평가하는 것으로 나타났다.
주한유럽상공회의소(ECCK)는 30일 서울 중구 서울스퀘어에서 기자간담회를 열고 이 같은 내용이 담긴 '주한 유럽기업 비즈니스 환경 조사' 보고서를 발표했다.
이 보고서는 세계 4대 컨설팅회사로 꼽히는 독일 컨설팅회사 롤런드 버거가 한국에서 활동 중인 유럽기업 가운데 고용규모 3만명 이상, 총 매출 280억 유로 이상인 108곳의 경영진을 대상으로 설문을 벌여 작성했다.
보고서에 따르면 응답 기업의 50%는 문재인 정부가 추진하는 소득주도 성장을 통한 고용 촉진과 최저임금제 인상의 실현 가능성에 대해 "부정적"이라고 답했다.
"긍정적"이라는 답은 27%에 불과했고, 23%는 "알 수 없다"고 답했다.
기업이 더 많은 일자리를 창출하도록 하는 청년의무 고용 할당제에 대해서도 응답자의 48%는 정부 방침이 고용창출을 촉진하지 못할 것으로 전망했다.
이 정책이 효과적일 것이라는 답은 24%였고, 28%는 답변을 보류하거나 모르겠다고 말했다.
비정규직 근로자의 정규직 전환 정책에 대해서도 응답 기업의 58%가 실현 불가능한 조치로, 고용·성장을 저해할 것이라고 답했다.
효과가 있을 것이라는 답은 16%였고, 나머지 26%는 답하지 않았다.
유럽기업들은 우리나라에서 기업 활동이 대체로 "더 어려워졌다"(61%)고 느끼는 것으로 나타났다. "예년과 비슷한 수준"이라는 답은 29%, "사업하기 좋아졌다"는 답은 10%에 불과했다.
그런데도 절반 이상(54%)은 "올해 한국에서 사업을 확장할 계획"이라고 밝혔다.
산업별로는 소비재·소매 기업의 64%, 물류 기업의 62%, 자동차 기업의 59%가 사업확대 계획이 있다고 각각 답했다. 에너지·화학, 금융서비스, 서비스, 제약·의료 등 기업의 절반도 사업확대 의지를 보였으나 기계·장비 기업은 27%만 사업을 확대할 계획이라고 밝혔다.
사업확대 방법으로는 '유기적인 성장'(67%)이 가장 많았고, 국내 기업과의 파트너십(19%), 인수합병(M&A)(12%), 다른 다국적기업과의 파트너십(2%) 등이 뒤를 이었다.
향후 2년간 채용계획에 대해 전체의 57%는 추가로 정규직 고용을 고려하고 있다고 답했다. 36%는 채용계획이 없다고 했고, 7%는 오히려 인원 감축을 고려 중이라고 밝혔다.
우리나라에서 수익 전망은 산업 분야별로 엇갈렸다.
금융서비스 부문 기업의 67%, 서비스 기업의 60%가 앞으로 2년간 수익을 낙관적으로 전망했고, 기계·장치 기업의 55%, 에너지·화학 기업의 42%는 비관적이라고 답해 낙관적이라는 전망을 뛰어넘었다.
유럽기업들이 우리나라에서 가장 우려하는 부분은 인건비인 것으로 나타났다.
응답자의 절반(50%)이 향후 2년간 우리나라에서 인건비로 인한 우려가 크다고 답했고, 산업별로는 물류(62%), 서비스(60%), 에너지·화학(58%) 기업의 우려가 두드러졌다.
보고서는 "한국은 앞으로도 유럽 업계의 중요한 시장으로 남겠지만, 일부 개선이 불가피하다"며 인건비 증가, 불명확한 규칙과 규정, 시장 진입 장벽, 자유재량에 따른 법령 시행 등을 개선 과제로 꼽았다.
dkkim@yna.co.kr
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