시간선택제 채용 공무원 직위 507개로 112개 확대
(서울=연합뉴스) 고동욱 기자 = 조류인플루엔자(AI)처럼 범 정부 차원에서 대응해야 하는 현안이 발생하면 관련 부처들이 협의해 조직과 인력을 공동으로 보강할 수 있게 된다.
일·가정 양립을 지원하기 위해 시간선택제 채용 공무원의 확대가 추진된다.
행정자치부는 이와 같은 내용의 '2017년 정부조직관리지침'을 수립했다고 27일 밝혔다.
새 지침에서는 감염병 관리, 사이버 정보보안 등 개별 부처가 해결하기 어려운 문제에 대해 부처 협업 방식의 기구·정원 관리방식을 새로 도입했다.
예기치 못한 현안이 터지면 관련 부처들이 함께 해결방안을 마련해 필요한 조직과 인력을 행자부에 공동으로 요구할 수 있도록 하는 것이다.
행자부는 여러 부처의 공동 직제개정 요구가 생기면 우선 검토해 필요한 사항을 적극 지원할 방침이다.
이와 함께 새 지침은 근무시간에 비례해 운영할 수 있는 시간선택제 채용 공무원 직위를 지난해 395개에서 올해 507개로 112개 확대하도록 했다.
각 부처는 인력을 요구할 때 시간선택제 채용 공무원에 적합한 직위를 의무적으로 발굴해야 한다.
특히 회계검사·민원·출입국관리·통관·시스템관리 등 '시간선택제 근무적합분야'에서는 요구하는 정원의 20% 이상을 시간선택제 공무원으로 채용해야 한다.
이 밖에도 행자부는 '정부조직관리정보시스템'을 구축해 기구 개편과 인력 변동 등 조직관리의 전 과정을 온라인화하고 내용을 인터넷으로 공개할 계획이다.
윤종인 행정자치부 창조정부조직실장은 "국민안전 등 현안의 해결과 일자리 만들기, 공공서비스 확충 등에 조직 역량을 집중할 계획"이라고 밝혔다.
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