예탁원, 토큰증권 ·전자주총 조직 강화…디지털 자산시대 대응

<h3></h3>한국예탁결제원(KSD)이 자본시장 환경 변화와 디지털 자산시장 확대에 대응하기 위해 중장기 전략 전담 조직을 신설하고 토큰증권·전자주주총회 관련 조직을 정규 직제로 전환하는 등 조직 개편과 임직원 인사를 단행했다.

3일 예탁원에 따르면 이번 조직개편의 핵심은 전략기획본부 내 '성장혁신실' 신설이다. 성장혁신실은 대내외 환경 변화에 대응한 중장기 사업 방향을 수립하고 디지털 시장 확대에 대응하는 종합 전략 마련, 신규 사업 발굴, 인공지능(AI) 기술을 활용한 대내외 업무 효율화, 인사·조직·평가제도 재설계 등을 담당한다.


기존 태스크포스(TF) 형태로 운영해 온 조직은 '토큰증권부'와 '전자의결권부'로 정규 직제화했다. 토큰증권부는 토큰증권 총량관리 플랫폼 구축과 정형증권의 토큰화 수용 방안 등을 검토한다. 전자의결권부는 올해 3분기 전자주주총회 플랫폼을 구축하고 4분기 상장사와 통합 테스트를 진행하는 한편, 외국인 투자자의 전자투표 수용 방안도 검토할 계획이다.

차세대 혁신 금융플랫폼 개발을 담당해 온 차세대시스템추진단(TF)은 정규 조직인 'IT구축본부'로 전환됐다. 이에 따라 IT 조직은 IT기획본부와 IT구축본부 체제로 확대됐으며, 향후 통합 플랫폼 기반 구축과 실시간 통계 데이터 활용 환경 조성 등을 추진할 예정이다.


증권데이터 조직의 역할도 강화한다. 주식·채권·펀드·파생결합증권 관련 데이터와 증권정보포털 '세이브로(SEIBro)' 데이터를 활용해 시장 수요에 맞는 정보를 제공하고, 자본시장의 데이터 허브 역할을 확대해 나간다는 방침이다.

임원 업무분장도 일부 조정했다. 기존에는 전무이사와 상임이사가 각각 4개 본부를 담당했지만 앞으로는 전무이사가 전략기획본부와 경영관리본부를, 상임이사가 IT기획본부와 IT구축본부를 각각 맡는다. 전자등록본부와 청산결제본부, 투자지원본부, 글로벌본부 등 4개 사업본부는 이윤수 사장이 직접 관장해 주요 현안에 대한 의사결정의 신속성을 높일 계획이다.

조직 명칭도 국민들이 업무를 보다 쉽게 이해할 수 있도록 정비했다. ESG전략본부는 전략기획본부로, 경영지원본부는 경영관리본부로 변경했다. 혁신금융실은 토큰증권부로, 전자등록업무부는 전자등록부로 명칭을 바꿨으며, 증권대차부와 증권담보부는 대차담보부로 통합했다. LEI·크라우드펀딩팀은 증권데이터관리팀으로, 사무환경개선추진반은 시설개선팀으로 각각 변경했다.

예탁원은 조직개편과 함께 임직원 인사도 실시했다. 전무이사에는 김민수 현 경영지원본부장을 내부 승진 발령했다. 백상태 현 글로벌본부장은 전략기획본부장으로, 권의진 현 ESG전략본부장은 글로벌본부장으로 각각 자리를 옮겼으며, 이승권 신임 본부장이 경영관리본부장을 맡는다. 아울러 부장 35명 가운데 18명(승진 6명·전보 12명), 팀장 112명 가운데 28명(승진 8명·전보 20명)을 교체했다.


이윤수 예탁원 사장은 "관리자산 1경원 시대가 도래하고 토큰증권과 스테이블코인 등 디지털 자산시장이 본격적으로 형성되면서 자본시장 구조 개편이 진행되고 있다"며 "예탁결제원은 자본시장 핵심 인프라의 안정성을 유지하는 동시에 혁신을 지속 추진해 자본시장의 데이터 허브이자 기술센터로 자리매김하겠다"고 말했다.