우리은행이 14일부터 2021년 하반기 일반직 신입행원 수시채용을 진행한다고 밝혔다.
이번 채용에서 우리은행은 영업력 강화를 위해 일반직 신입행원을 채용한다.
면접 전형은 통상 진행하던 2단계에서 벗어나 ▲서류전형 ▲AI 역량검사 ▲면접전형 총 3단계를 거쳐 최종 선발한다.
특히 올해 하반기 채용부터는 서류전형 합격자 전원을 대상으로 AI 역량검사를 실시한다.
검사 결과는 면접전형에서 활용해 인재들이 자신의 잠재능력을 효과적으로 평가받을 수 있도록 했다.
또 커뮤니케이션 능력, 논리적 사고력, 데이터 분석능력 등을 종합적으로 평가하는 인사이트(Insight) PT도 실시해 직무 적합성 등을 평가한다.
우리은행 채용 담당자는 "미래 금융시장을 함께 이끌어 갈 우수 인재 확보를 위해 적극적으로 나설 계획"이라고 말했다.
