KB국민은행이 올해 하반기 270여 명 규모 신입 및 경력직 채용에 나선다.
채용 부문은 ▲UB(일반/마케팅), 전문자격(변호사/회계사/변리사) ▲글로벌IB ▲직무 전문가(ICT 리크루팅 전문가/마케팅 전문가/UX·UI 전문가) ▲ICT(장애인) ▲ESG 동반성장(특성화고/다문화가족 자녀/북한이탈주민/기초생활수급자) 5개 부문이다.
먼저 UB 부문은 일반과 마케팅 부문으로 구분해 채용한다.
이번 UB 부문 채용은 일반 UB 부문과 별도로 비대면 마케팅 강화를 위해 마케팅 부문을 신설했다.
직무 전문가 및 전문자격 부문은 특정 분야의 전문역량을 보유한 `해당 분야의 경력자` 또는 `전문자격증 보유자`를 대상으로 채용에 나선다.
ESG 동반성장 부문에서는 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활 수급자 부문이 신설된다.
UB 부문 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형으로 진행된다.
글로벌IB와 전문자격 및 직무 전문가 부문의 전형 절차는 서류전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행된다.
ESG 동반성장 및 ICT(장애인) 부문의 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행되며 ICT(장애인) 부문의 경우 필기전형 대신 온라인 코딩테스트를 실시한다.
이 밖에도 KB국민은행은 ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야에서 경력직 전문인력을 별도로 상시 채용 중이다.
신입행원 채용에 관한 세부 사항은 KB국민은행 홈페이지 채용정보란 또는 공식 채용페이지를 통해 확인이 가능하다.
