케이뱅크는 이달 31일까지 IT 경력직 채용에 대한 지원 접수를 받는다고 7일 밝혔다.
모집대상은 개발, 인프라, 정보보안, 전략 등 IT 관련 전 분야로 두 자릿수 규모다.
이번 채용은 별도의 자기소개서를 받지 않고, 지원자가 채용사이트에 입력한 신상정보와 경력사항만을 토대로 서류전형을 진행한다.
케이뱅크 관계자는 “지원동기나 자신의 강점 등 일반적인 내용은 면접 과정에서 확인할 수 있기에 번거로운 자기소개서 제출 과정은 생략했다”면서 “채용 사이트에서 경력사항 등 핵심적인 사항만 입력하도록 해 지원자들의 편의를 높였다”고 말했다.
이번 채용은 케이뱅크 채용 사이트에서 이뤄진다. 이달 31일까지 접수된 지원내역을 토대로 서류전형을 실시하고, 온라인 인성검사 및 1, 2차 면접 과정을 거쳐 8월 중 채용을 마무리할 예정이다.
케이뱅크의 직원 평균연령은 만 37세로, 은행장을 비롯한 모든 임직원의 호칭을 ‘님’으로 사용하는 등 수평적인 소통 문화가 정착돼있다.
직원들에 대한 복리후생 역시 출퇴근 시간을 선택적으로 조정할 수 있는 유연근무제를 비롯해 매년 유급 자기계발휴가 지급, 본인과 가족의 건강검진 및 의료비 지원 등 다양한 제도를 시행 중이다.
