일본에서 과로 등으로 `마음의 병`을 얻어 산업재해를 인정받은 사례가 작년에 사상 최고치를 기록했다고 아사히신문이 1일 보도했다.
후생노동성이 발표한 `과로사 등의 재해보상상황`에 따르면 지난해 마음의 병으로 산재 인정을 받은 사람은 498명으로 파악돼 해당 통계집계가 이뤄진 2011년 이후 가장 많았다.
그 중에서는 직장에서의 괴롭힘과 폭행이 74건으로 최다였다.
상사가 부하를 괴롭히는 `파워하라(パワハラ)`도 포함됐다. 파워하라는 힘(power)과 괴롭힘(harassment)을 조합해 일본어 발음으로 표기한 신조어다.
생사에 관한 질병과 부상, 극도의 장시간 노동 등이 해당하는 `특별한 사건`이 67건으로 뒤를 이었다.
연령대별로는 20대 증가가 눈에 띄었다. 다른 연령대가 소폭 감소한 반면 20대는 전년보다 23%나 늘었다.
산재 인정을 받은 사람 중 84명은 자살을 시도했거나 자살한 사람들이었다.
2015년 말 과도한 초과근무에 시달리다가 스스로 목숨을 끊어 사회적 이슈가 된 대기업 덴쓰(電通)의 신입사원 다카하시 마쓰리(高橋まつり·사망 당시 만 24세)도 여기 포함됐다.
모리오카 고지(森岡孝二) 간사이대 교수는 "일손부족으로 업무량이 늘어 노동자가 짊어지는 일의 부하가 커지고 있다"며 "이로 인해 직장 내 인간관계가 빡빡해져 파워하라가 생기기 쉬워졌다"고 분석했다.
디지털뉴스부
