고용노동부와 한국고용정보원은 15일 정부서울청사에서 열린 국무회의에서 이런 내용을 포함한 `2014~2024 대학 전공별 인력수급전망`을 보고했다.
이에 따르면 향후 10년간 대졸 32만1000명, 전문대졸 47만1000명 등 총 79만2000명의 인력이 노동시장의 수요를 초과해 공급될 것으로 전망된다.
우선 인력공급 측면에서 저출산 등의 영향으로 학령인구가 감소하면서 대학졸업생과 전문대 졸업생이 지속적으로 감소할 것으로 예상된다.
구인 인력수요는 완만한 경제성장 등으로 꾸준히 발생할 것으로 보인다.
특히 공학계열, 사회계열의 수요가 크게 늘지만 학령인구 감소 등으로 사범계열 수요는 적을 것으로 전망된다.
수요와 공급의 영향으로 인력의 초과공급 상태는 꾸준히 감소할 것으로 보이지만 앞으로 10년간은 여전히 초과공급 상태가 지속될 것으로 예상됐다.
전공계열별로 대학의 공학계열과 의약계열, 전문대의 공학계열과 인문계열은 인력의 초과수요가 발생하고, 그 이외의 전공계열은 모두 인력 초과공급이 전망된다.
특히 대학의 사회계열과 사범계열, 전문대의 사회계열과 자연계열의 초과공급이 클 것으로 보인다.
대학의 전공별로 경영·경제, 중등교육, 사회과학 등은 초과공급, 기계·금속, 전기·전자, 건축 등은 초과수요로 전망된다.
전문대학은 사회과학, 생활과학, 음악 등은 초과공급, 무용·체육, 전기·전자, 컴퓨터·통신 등은 초과수요로 예상된다.
이에 따라 고용부는 노동시장 초과공급에 따른 미스매치 최소화, 차별화된 미래인재 양성정책 및 진로지도, 전공 선택시 참고, 외국인력 도입과 국내 노동시장이 조화를 이룰 수 있도록 시스템 정비 등을 시사점으로 제시했다.
