삼성전자가 임직원들의 자발적 연구 프로젝트인 C-Lab(Creative Lab)의 우수 과제를 선정해 스타트업 창업을 지원합니다.
`C-Lab`은 삼성전자가 창의적 조직문화를 확산하고 임직원들의 다양한 아이디어를 발굴·구현하기 위해 2012년부터 도입한 사내 벤처 육성 프로그램입니다.
지난 3년간 100여 개의 과제가 C-Lab에서 진행돼 40여 개는 과제 개발이 완료됐으며 그 중 27개는 관련 사업부에서 개발과 상품화를 진행 중입니다.
이번에 삼성전자는 외부 사업화 가능성이 높은 3가지 과제를 선정해, 임직원들이 스타트업 기업을 직접 설립할 수 있도록 지원하고 철저히 독립경영할 수 있는 기회를 제공하기로 했습니다.
사외 스타트업을 추진하게 된 3가지 과제는 신체의 일부를 활용해 통화음이 잘 들리게 하는 신개념 UX ‘팁톡(Tip Talk)’과 개인의 보행자세를 모니터링하고 교정을 돕는 스마트 깔창 · 모바일 어플리케이션 ‘아이오핏(IoFIT)’, 걷기 운동과 모바일 쿠폰을 결합한 서비스 ‘워크온(WalkON)’ 등입니다.
모두 9명의 임직원이 삼성전자 퇴직 후 각각 3개의 스타트업 법인을 설립해, 올해 연말과 내년 상반기 상용화를 목표로 제품과 서비스 출시에 박차를 가할 예정입니다.
삼성전자는 컨설팅을 통해 스타트업 기업에 경영·기술 노하우를 전수하고 사업의 조기 안정과 성장을 지원할 계획입니다.
또 창업에 도전한 임직원들이 원할 경우 삼성전자에 재입사할 수 있는 기회도 제공합니다.
이재일 삼성전자 창의개발센터장 상무는 "그동안 C-Lab을 통해 인재를 발굴하고 아이디어 구현의 기회를 제공하던 단계에서 한발 더 나아가, 임직원들이 창의적인 아이디어로 창업에 도전할 수 있도록 다양한 기회를 제공할 것"이라고 말했습니다.
