농협금융지주와 농협은행 등 농협의 전 계열사가 임금 피크제를 도입하기로 했습니다.
26일 농협에 따르면 농협은 지난 24일 실시한 노동조합 조합원 찬반투표 결과 과반수 이상 찬성으로 통과됨에 따라 내년 1월 1일부터 임금 피크제를 시행하기로 했습니다.
임금피크제 지급률은 만57세(도달년도 1월1일)부터 직전 연봉의 65%, 만58세부터 만60세까지는 각각 55%, 45%, 35%를 지급(4년간 총 200%)하며, 명예퇴직 시에는 26개월의 특별퇴직금을 지급하기로 했습니다.
농협은 내년부터 정년이 만60세로 연장됨에 따라 지난 연말부터 노사가 임금피크제 TFT를 구성하여 협의를 진행하여 왔습니다.
농협 관계자는 “임금피크제 도입으로 장년 근로자에게는 만60세까지 고용을 보장하고, 절감된 인건비로 신규직원채용을 확대함으로써 고용안정성 확보 및 청년 취업난을 해소하는데 크게 기여할 것”이라고 말했습니다.
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