이를 위해 현대건설은 현장 안전 점검을 더욱 강화하고, 전사적인 안전의식 고취를 위해 임직원은 물론 협력업체 근로자들을 대상으로 안전 교육을 확대 시행한다.
현대건설은 올해 현장 안전 점검을 대폭 강화해 지난해 1천691회였던 상시 안전 점검(본사 점검/현장 안전팀 자체 점검)을 올해는 3천475회까지 대폭 확대 시행한다.
경영진이 연중 수시로 국내외 현장을 방문해 작업 현황,지침 준수상태 등을 직접 점검할 계획이며, 상시점검단(본사) 및 일일점검단(현장) 등 안전점검단을 운영해 현장 안전을 더욱 강화할 방침이다.
특히 주말(금요일 포함)이나 휴일에 안전사고 발생 비율이 높아 지난해 119회였던 주말 현장 특별 점검을 올해는 672회까지 대폭 확대한다.
아울러 거푸집/동바리 설치, 해체 등 건설 현장 ‘6대 위험공종’에 투입되는 근로자에 대한 안전교육을 강화하고 수시로 안전 점검에 나선다.
정수현 사장도 지속적인 체질개선과 기업문화 혁신으로 건설업계 안전문화를 선도해 나가기 위해 최일선에서 안전경영을 진두지휘하고 있다.
최근 ‘경포대 현대호텔’ 및 ‘아모레퍼시픽 신사옥’ 현장 등 국내 현장은 물론 설 명절을 맞아 해외 현장을 직접 방문해 현장 밀착 점검 관리에 나서는 등 불철주야 힘쓰고 있다.
회사측은 또한 전사적인 안전의식 고취를 위해 임직원은 물론 협력업체와 근로자들까지 안전교육을 대폭 확대한다.
지난해 4천174명이었던 교육 대상을 경영층 안전 리더십 및 협력업체 근로자 직무교육 등을 강화해 6천200명으로 확대했으며, 내부 안전 교육 규정에 따라 현장 인력을 대상으로 실시하고 있는 안전환경보건 교육을 협력업체 현장 인력까지 확대했다.
아울러, 현장에서 사고 발생 비율이 높은 신규 근로자나 고령 근로자 등 취약 근로자들도 특별 관리해 신규 근로자의 건강상태를 수시로 확인하고 현장 배치후 3개월간 집중 관리한다.
고령 근로자의 경우 위험공종 배치를 지양하고 건강상태에 따라 위험도를 분류해 작업을 배치하는 등 근로자 안전관리에도 더욱 신경 쓸 계획이다.
한편, 현대건설은 지난해 12월 본사 대강당에서 정수현 사장을 비롯한 임직원 및 협력업체 관계자들이 참석한 가운데 `안전결의 선포식`을 실시한 바 있다.
이 자리에서 안전을 기업경영의 최우선 가치로 선언하고, 안전에 대한 패러다임과 시스템을 비롯해 안전문화까지 변화와 혁신을 추진하겠다고 결의했다.
