코스콤이 정연대 사장 취임 6개월을 앞두고 전면적인 경영혁신 방안을 발표했습니다.
코스콤은 금융투자업계 불황, 사업환경의 변화 등을 비롯한 대내외 환경변화에 대처하고 위기를 극복하기 위해 조직 개편, 인사혁신, 경영 투명성 제고 등을 골자로 하는 전면적인 경영혁신 방안을 발표했다고 28일 밝혔습니다.
지난 5월초 정연대 사장 취임 후 코스콤은 정부의 `공공기관 방만경영 정상화 계획` 이행에 역량을 집중하여 노사합의를 이끌어 낸 바 있습니다.
이날 발표된 경영혁신 방안은 2020년까지 코스콤의 비전인 `글로벌 자본시장 IT솔루션 리더`를 달성하기 위해 △경영혁신 △미래 지속성장동력 확보 △글로벌화 △IT기술 기반 강화 등 4대 전략방향을 수립하고 이를 구현하기 위한 15대 세부 전략과제를 추진하는 것을 핵심 내용으로 하고 있습니다.
세부 전략과제로는 장애 예방을 위한 품질관리조직 강화와 고객중심 영업체계 구축을 위한 마케팅·영업조직 통합을 추진합니다.
또한 분산된 서버운영·네트워크 등 IT인프라조직의 통합·전문화 등을 골자로 하는 조직 개편안도 포함됐습니다.
아울러 지원·관리부서 직원의 현업배치, 주요 직책자 사내 공모를 중심으로 한 직책자 경쟁제도, 직책정년제 도입 등의 인사혁신 방안과 방만경영 정상화 요건의 지속 준수 등 경영 투명성 제고 방안이 담겼습니다.
정연대 코스콤 사장은 “금융투자업계가 전례 없는 극심한 불황과 변혁을 겪고 있는 시기에, 자본시장의 IT를 책임지고 있는 코스콤이 경영혁신을 통해 효율성과 지속성장 기반을 확보함으로써 금융투자업계에 한 층 더 기여할 수 있는 기업으로 거듭날 수 있도록 하겠다”고 말했습니다.
뉴스
