기업 2곳 중 1곳은 이번 추석 연휴에 대체휴일제를 시행할 예정인 것으로 조사됐다.
25일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 국내 기업을 대상으로 지난주(18∼22일) 벌인 설문조사 결과에 따르면, `올 추석 연휴에 대체휴일제(9월10일)를 실시할 예정이냐`는 질문에 전체 응답기업 1천115개사 가운데 50.6%인 564개사가 `실시한다`고 답했다.
대체휴일제를 실시하는 이유로는 `직원들의 추석 편의를 위해서`(41.1%)라는 응답이 가장 많았으며, `직원 사기를 진작시킬 수 있어서`(35.5%), `단체협약·취업규칙에 명문화돼 있어서`(19.3%), `업무능률을 높이기 위해서`(17.2%) 등의 순이었다.(복수응답)
해당 기업들은 주로 `회사의 임시 휴일을 부여`(58%)하는 방식으로 대체휴일제를 시행할 예정이며, `취업규칙과 단체협약상 휴무`(23.9%)나 `연차휴가 공제`(18.1%)로 처리하는 곳도 있었다.
대체휴일제를 실시하지 않는 기업은 그 이유로 `의무적용 사항이 아니라서`(46.5%), `업무에 차질이 생길 수 있어서`(38.5%), `휴일 규정에 혼란을 초래할 수 있어서`(11.6%), `대체인력 등 인건비가 부담돼서`(8.2%), `생산량이 감소할 수 있어서`(7.8%) 등을 들었다.(복수응답)
이번 추석 연휴 마지막 날인 다음달 10일은 지난해 대체휴일제 도입 후 시행되는 첫 대체휴일이지만, 민간기업은 반드시 따라야 하는 의무사항이 아니어서 노사협의로 적용 여부를 결정하면 된다.
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