최근 10대 그룹 사내 유보금이 최근 5년새 거의 2배가량 늘어난 것으로 조사됐다.
16일 기업경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면 10대 그룹 81개 상장사(금융사 제외)를 대상으로 조사한 결과,
올 1분기말 사내유보금은 515조9천억원으로, 5년 전인 2009년의 271조원에 비해 90.3%나 급증한 것으로 집계됐다.
유보율도 이에따라 986.9%에서 1,733.9%로 747%p나 높아졌다.
사내유보금은 기업의 당기 이익금 중 세금과 배당 등의 지출을 제외하고 사내에 축적한 이익잉여금에
자본잉여금을 합한 금액으로 이를 자본금으로 나누면 사내유보율이 된다.
10대 그룹 중 사내유보금이 가장 많이 늘어난 곳은 삼성으로 5년 새 86조9천억원에서 182조4천억원으로
두 배가 넘는 95조4천억원(109.8%)이 늘어났다.
삼성전자 유보금이 70조9천억원에서 158조4천억원으로 87조5천억원(123.4%) 늘며
그룹 유보금 증가액의 거의 대부분을 차지했다.
현대자동차그룹은 41조2천억원에서 113조9천억원으로 72조6천억원 늘어나며(176%) 2위를 기록했고
SK(24조1천억원·70%)와 LG(17조원· 52%)가 뒤를 이었다.
이들 4대 그룹이 10대 그룹 사내유보금에서 차지하는 비중이 78.3%로 대부분이었고
특히 이중 35.4%가 삼성그룹 몫이었다.
포스코(11조원·33%)와 롯데(10조3천억원·63%)가 10조원 이상 유보금을 늘리며 5, 6위에 올랐고
현대중공업(8조2천억원·74%), GS(4조9천억원· 72%), 한화(3조4천억원·90%) 순으로 뒤를 이었다.
한진만 10대 그룹 중 유일하게 사내유보금이 2조2천억원(-52%) 줄었다.
10대 그룹 81개 상장사 중 사내유보금이 늘어난 곳은 67곳이고, 줄어든 곳은 한진해운, 삼성전기 등 14개사에 불과했다.
1천억원 이상 늘어난 곳이 57개사였고, 1조원 이상 증가한 곳도 26개사였다.
CEO스코어 고위 관계자는 "통상 유보율이 높을수록 재무구조가 탄탄하고 배당 가능성이 큰 기업으로 평가받는 반면
투자와 배당 등에 소극적이란 지적도 있다"며 "유보금에는 현금 외에 투자로 인한 유형자산과 재고자산 등이 포함돼 있어
곳간에 현금이 쌓여 있다고 볼 수 없다는 시각도 있다"고 설명했다.
