대기업 인사담당자를 대상으로 하는 전직지원 서비스 설명회가 개최됐다.
24일 고용노동부는 전국경제인연합회와 손잡고 37개 대기업 인사담당자를 대상으로 전직지원 서비스 설명회를 개최했다고 밝혔다.
이번 설명회는 대기업이 자율적으로 이직예정인 중장년들이 퇴직 이전에 미리 전직을 준비할 수 있도록 경력상담과 기초역량 강화 교육 확산을 위해 마련됐다.
이날 행사에는 LG전자와 삼성전기, 한화케미칼, 현대증권 등 37개 기업으로부터 60여명의 인사담당자가 참석해 전직지원 현황과 기업 전직지원 우수사례를 소개받았다.
고용노동부는 현재 근로자수 300인 이하 중소기업에 대해 노사발전재단과 전국경제인연합회, 한국무역협회, 중소기업중앙회 등 중장년일자리희망센터를 통해 전직지원서비스를 무료로 제공중이다.
우수사례로 소개된 삼성전자는 지난 2001년 커리어컨설팅센터를 설립해 퇴직임원과 정년퇴직자, 일반퇴직자 등 대상별 차별화된 경력컨설팅 프로그램을 운용하고, 올해까지 3천400명을 전직지원했다.
이수영 고용노동부 고령사회인력심의관은 "상당수 중장년 근로자들은 현재 일자리에서 준비없이 퇴직함으로써 재취업에 오랜 시간이 소요되고 원하는 일자리를 갖는데 어려움을 겪는 것이 현실이므로, 정부는 전직지원 서비스를 활성화하기 위한 지원방안을 마련해 추진할 것"이라고 말했다.
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