기업의 29.1%는 경력단절여성 채용을 부담스러워 하는 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인이 402개의 기업을 대상으로 ‘경력단절 여성 채용’에 대한 설문조사를 실시했다. 그 결과, 기업의 29.1%가 ‘경력 채용시 경력단절여성 채용을 꺼리는 편’이라고 응답했다.
채용을 꺼리는 이유로는 ‘업무 적응을 잘 못할 것 같아서’라는 답이 33.3%로 1위를 차지했다. 뒤를 이어 ‘보유경력 대비 성과를 못 낼 것 같아서(19.7%)’ ‘쉽게 퇴사할 것 같아서(16.2%)’ ‘근무의지가 낮을 것 같아서(13.7%)’ ‘눈높이가 높을 것 같아서(5.1%)’ ‘동료와 소통이 어려울 것 같아서(5.1%)’ 등의 순이었다. 경력단절 여성이 가장 많이 채용된 직무로는 ‘일반사무’가 47.8%로 가장 많았다. 다음으로는 ‘서비스(11.8%)’ ‘제조ㆍ생산(10.5%)’ 등이 있었다.
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