취업포털 커리어가 직장인 524명을 대상으로 설문조사 한 결과, 78.1%가 낮술, 폭음 등을 금지하는 사내 음주문화 개선이 필요하다고 답했습니다.
사내 음주문화 개선이 필요한 이유(복수응답)는 ‘업무에 지장을 받는다’는 의견이 71.9%로 가장 많았고, ‘숙취·피로감’ 69.2%, ‘건강상의 문제’ 51.3%, ‘각종 음주관련 사고’를 꼽은 응답자도 29.8%였습니다.
가장 피하고 싶은 음주문화로는 43.7%가 ‘벌주·원샷·사발주 등 무리하게 술을 권하는 경우’를 꼽았습니다. 이어 ‘회식 자리 끝까지 남아있기’ 34.2%, ‘노래나 춤 강요’ 8.6%, ‘상사 옆에서 술 따르기’ 7.8%, ‘술자리 게임’ 5.7% 등이 있었습니다.
또 현 회사에서 벌주, 폭음 등을 자제하는 절주 캠페인을 진행한다면 95.4%가 ‘참가하겠다’고 밝혀 직장인 대부분은 절주 캠페인에 찬성하는 것으로 해석됐습니다.
가장 선호하는 회식으로 ‘맛집을 찾는 미식가형’ 회식이 29.2%로 1위를 차지했고, ‘연극·뮤지컬 등 문화공연형(25.2%)’, ‘저녁을 먹으며 반주를 곁들이는 식사형(24.0%)’, ‘운동을 함께하는 스포츠형(9.5%)’, ‘놀이공원, 게임 등 놀이형(8.0%)’ 등이 있었으며 ‘술이나 노래방 중심의 음주가무형’은 2.7%에 그쳤습니다.
현 회사의 회식문화에 대한 만족도는 46.8%가 ‘보통’이라 답했고 ‘불만족한다’ 21.8%, ‘매우 불만족한다’ 15.1%로 36.9%가 불만족하는 것으로 나타났습니다. ‘만족한다’와 ‘매우 만족한다’는 각각 10.9%, 5.4%에 불과했습니다.
