삼성화재는 지난 4일부터 7일까지 본사 외국인 임직원 13명을 대상으로 회사 조직문화와 한국 문화 이해를 위한 CAP(Culture Awareness Program)교육을 진행했다고 밝혔습니다다.
삼성화재 관계자는 금번 신설한 CAP 프로그램은 해외에서 입사한 외국 국적의 글로벌 인재들이 한국과 회사에 대한 이해를 높이고 조기 정착할 수 있도록 돕는 교육 과정이라고 말했습니다.
교육 내용은 한국 이해, 회사 조직문화 및 전략 이해, 템플스테이 및 문화체험 과정입니다.
교육에 참가한 삼성화재 기업영업총괄 알프레드 패클러 고문(독일)은 "한국에 정착하고 적응하는데 큰 도움이 될 것 같다. 중장기 전략 강의를 통해 회사의 비전을 공유하게 되어 업무에 시너지 효과를 기대할 수 있으리라 본다"고 소감을 밝혔습니다.
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