<앵커>
어제 GS그룹 오너 일가들이 재계 전면으로
나서고 있다는 소식 전해드렸는데요,
하지만 그에 걸맞는 리더십을
아직은 발휘하지는 못하는 것 같습니다.
언제쯤 그룹 위상에 맞는 리더십이 나올 수 있을까요?
한창율 기자의 보도입니다.
<기자>
전경련 33대 수장을
맡은 허창수 GS그룹 회장.
전경련 회장 취임 당시 설득의 리더십을 통해 정부에 건의할 것은 건의하겠다고 강조했습니다.
<허창수 회장 전경련 취임 인터뷰>
"우리가 건의를 하고 설득을 시키도록 노력하겠습니다.
우리 경제계는 설득을 시키고 정부 의견이 좋으면 받아들일
자세가 돼 있습니다. 그런 자세로 일하겠습니다"
하지만 취임 후 3개월이 지났지만 아직 제 목소리를 내지 못하는 모습입니다.
취임 일성과는 달리 정부의 초과이익공유제, 국민연금 주주권 행사 등에 대해 몸을 낮추면서 업계의 기대에 부응하지 못하고 있습니다.
<인터뷰 - 전경련 관계자>
"(회장님은)시끄럽지 않게 조용히 하자
이런 스타일이기 때문에 취임후 크게 안 바뀌었다. 이런 시각을 가지는 것 같아요"
초대 TV홈쇼핑협회 회장직에 오른
허태수 GS홈쇼핑 사장에게도 과제가 산적해 있습니다.
최근 홈쇼핑 업계는 종합편성채널 출범과
채널연번제 시행 여부를 앞두고 허태수 회장이 업계의 이익을 얼마나 잘 대변할 수 있을지 주목하고 있습니다.
<전화 인터뷰- 박진 우리투자증권 연구원>
"(홈쇼핑 업계는) 종합편성채널이 들어오면서 채널 위치의 변경이 생길수도 있고, SO들에 대한 수수료 부분에서도 공동 대응 필요성을 느끼고 있다"
차기 대한건설협회회장으로 유력한
허명수 GS건설 사장도 위기에 처한
건설업계의 분위기를 전환시킬 수 있도록 자신의 역할을 찾아야 하는 과제가 있습니다.
국내 산업계 전면에 나서 얼굴을 내밀고 있는 GS그룹 오너들.
진정한 업계 리더로 거듭나기 위해서는
업계가 믿고 따를 수 있도록 더욱 강한 리더십을 보여줄 수 있어야 한다는 지적입니다.
WOW-TV NEWS 한창율입니다.
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